دانلود ترجمه مقاله بررسی بازدهی رهبری و نقش آن در نتایج سازمانی

عنوان فارسی

سنجش اثربخشی رهبری و تاثیرش بر نتایج سازمانی

عنوان انگلیسی

Leadership Effectiveness Measurement and Its Effect on Organization Outcomes

کلمات کلیدی

رهبری؛ نظریه سازمانی؛ نتیجه سازمانی؛ اثربخشی سازمانی

درسهای مرتبط

مدیریت رفتار سازمانی

تعداد صفحات انگلیسی : 6 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2017 تعداد رفرنس مقاله : 51
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: شکل ندارد. وضعیت جداول و عنوان جداول : ترجمه شده است.
وضعیت تایپ فرمول ها : فرمول ندارد نام مجله مقاله : Procedia Engineering (پروسدیا مهندسی)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 7 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : ندارد گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. اثربخشی رهبر
3. معیارهای اثربخشی رهبر
4. نتیجه گیری

ترجمه بخش انگلیسی

نتیجه گیری:
رهبران موثر دارای مشخصات ویژه ای هستند که رفتارهای ویژه یا سبک های رهبری شان را نشان می دهد. رهبر موثر، موقعیتی را خلق می نماید که برای سازمان بواسطه آن موقعیت، بهترین است که برای سازمان به واسطه استفاده از مهارت ها و فرایندها بهترین باشد. اهمیت رهبری تجاری از طریق این مشاهده به خوبی بیان می شود: یک رهبر خوب می تواند، موفقیت یک برنامه تجاری ضعیف را ایجاد نماید اما یک رهبر ضعیف می تواند حتی بهترین برنامه را خراب کند. بدین خاطر است که توسعه رهبری موثر با استفاده از یک برنامه مدیریت هوشمند سازگار در همه سطوح در کل سازمان می تواند ارزش تجاری قابل توجهی را برگرداند. مقاله کنونی، به این بحث پرداخت که اثربخشی رهبر چیست و چطور سنجیده می شود و به بررسی ضروری مقالاتی که تا به امروز در زمینه نظریات اثربخشی رهبر نوشته شده اند، می پردازد.

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> نتیجه گیری

Conclusion:
Effective leaders have specific attributes it shows specific behaviors or styles of leadership. The effective leader creates the situation that is best for the organization through the situation that is best for the organization through the use of skills and processes. The significance of business leadership is well expressed by this observation: A good leader can make a success of a weak business plan, but a poor leader can destroy even the best plan. That's why developing effective leadership by using a consistent talent management program at all levels across the organization can return significant business value. The current article did discuss what leader effectiveness is and how it is measured and necessary review of the literature to date on leader effectiveness theories has been done.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله بررسی بازدهی رهبری و نقش آن در نتایج سازمانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

بیست + چهارده =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.