یادگیری سازمانی

انسان برای رسیدن به موفقیت باید همواره در حال یادگیری باشد. این موضوع می تواند به سازمان نیز بسط داده شود. سازمانی می تواند به موفقیت برسید که یادگیری سازمانی را سرلوحه ی خود قرار داده باشد. یک شرکت باید به خوبی از خطاهای خود درس بگیرید و بتواند مشکلات خود را حل و فصل نماید تا بخوبی بتواند با سایرین به رقابت بپردازد.

یادگیری، عامل کلیدی مورد نیاز هر سازمانی می باشد که می‌خواهد در دنیای نوین اقتصادی پا بر جا بماند.

در این قسمت شما می توانید مقالات انگلیسی isi ترجمه شده در مورد مدیریت منابع انسانی بخش یادگیری سازمانی را دانلود کرده و مطالعه نمایید.