تعهد سازمانی

مهمترین، قویترین قدرت هر سازمانی وابسته به کارکنان و منابع انسانی آن سازمان می باشد. تعهد سازمانی نیز برای یک سازمان یا شرکت از اهمیت ویژه ای برخوردار است. بعنوان مثال در نظر بگیرید شما با التماس در شرکتی کار کنید و بعد از یادگیری و … تجربه و دانش خود را ضرفا بخاطر افزایش حقوق به یک شرکت دیگر منتقل کنید!

تعهد سازمانی کارکنان همچنان در راس و مرکز طراحی هر استراتژی مدیریتی برای هر شرکت و سازمانی در نظر گرفته می شود.

در این بخش شما می توانید مقالات انگلیسی isi مربوط به این شاخه مهم از علم مدیریت منابع انسانی را دانلود نمایید. ترجمه ها بصورت تخصصی بوده و فراپیپر ضمانت آنها را برعهده دارد.