دانلود ترجمه مقاله مدیریت نوآوری در چالش ها و رقابت های جهانی و مزایای رقابتی

عنوان فارسی

مدیریت نوآوری در رقابت جهانی و مزیت رقابتی

عنوان انگلیسی

Innovation Management in Global Competition and Competitive Advantage

کلمات کلیدی

نوآوری؛ مدیریت نوآوری؛ رقابت

درسهای مرتبط

مدیریت تکنولوژی؛ مدیریت نوآوری

تعداد صفحات انگلیسی : 6 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2015 تعداد رفرنس مقاله : 14
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: شکل ندارد. وضعیت جداول و عنوان جداول : جدول ندارد.
وضعیت تایپ فرمول ها : فرمول ندارد نام مجله مقاله : Procedia - Social and Behavioral Sciences (پروسدیا - علوم اجتماعی و رفتاری)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 7 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : ندارد گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. نوآوری
3. رابطه نوآوری – رقابت
4. مدیریت نوآوری و مزیت رقابتی
5. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> نتیجه گیری

Conclusion:
The role of companies acting in global markets is highly important for achieving competitive advantage for their own and for their nations. To achieve competitive advantage in global markets today, companies need innovative skills in creating, producing, marketing and managing. Companies should develop and implement strategies to develop and maintain innovative skills. This can be only possible with implementation of innovation management properly. Innovation, one of the most important tools of competitive advantage, brings success only if it is managed effectively. Creating new values and managing the creativity process effectively opens new markets and brings competitive advantage. Innovation management refers to creating a new product, a new process, a new organizational or marketing method by starting from an idea. It is a multidimensional concept that includes knowledge, technology, people, vision, leadership and the organizational structure. To succeed, all dimensions should be managed by proper strategies. Companies should be open to innovative ideas and should create a mechanism that starts with promoting human sources. In this way, innovative initiatives and the competitiveness of companies will increase rapidly. Therefore an administrative structure should be built which supports new ideas and innovative tendencies. Furthermore working conditions should be regulated accordingly. Technological developments should be followed and maximum benefits from technology should be taken to innovate. At this point R&D activities and investments should be continued. Using technologies compatible with existing systems is also important in ensuring success. Especially in organizational innovations, the participation of workers to the decision making process and innovation, enable easier adoption of innovation within the organization. Restructuring and improvement of business processes, implementation of new methods, maintaining internal and external relations will become easier in this way. For realization of innovations in marketing, strategies should be focused on creating customer loyalty and satisfaction.

ترجمه بخش انگلیسی

نتیجه گیری:
نقش شرکتهایی که در بازارهای جهانی فعالیت می ‌کنند برای دستیابی به مزیت رقابتی برای خود و ملت ‌های خود بسیار حایز اهمیت است. امروزه برای دستیابی به مزیت رقابتی در بازارهای جهانی، شرکتها نیاز به مهارت‌ های نوآورانه در خلق، تولید، بازاریابی و مدیریت دارند. شرکتها باید استراتژیهایی را برای توسعه و حفظ مهارتهای نوآورانه توسعه و اجرا کنند. این امر تنها می ‌تواند با اجرای صحیح مدیریت نوآوری امکانپذیر باشد. نوآوری، به عنوان یکی از ابزارهای مهم مزیت رقابتی، تنها در صورتی موفقیت را به ارمغان می ‌آورد که به طور موثر مدیریت شود. ایجاد ارزشهای جدید و مدیریت فرآیند خلاقیت به طور موثر بازارهای جدیدی را پذیرا نموده و مزیت رقابتی را به ارمغان می‌ آورد. مدیریت نوآوری به ایجاد یک محصول جدید، یک فرآیند جدید، یک روش جدید سازمانی یا بازاریابی با شروع از یک ایده اشاره می ‌کند. این یک مفهوم چند بعدی است که شامل دانش، فنآوری، افراد، دیدگاه، رهبری و ساختار سازمانی است. برای موفقیت، تمام ابعاد باید با استراتژیهای مناسب مدیریت شوند. شرکتها باید پذیرای ایده‌ های نوآورانه باشند و باید مکانیزمی برای ترویج منابع انسانی ایجاد کنند. به این ترتیب، ابتکارات نوآورانه و رقابت شرکت ‌ها به سرعت افزایش خواهد یافت. بنابراین یک ساختار اجرایی باید ساخته شود که ایده ‌های نوین و گرایشهای نوآورانه را پشتیبانی می ‌کند. علاوه بر این، شرایط کاری باید بر طبق آن تنظیم شود. پیشرفتهای تکنولوژیکی باید پیگیری شوند و بیشترین سود حاصل از فنآوری باید برای نوآوری اخذ شوند. در این مرحله فعالیتها و سرمایه‌ گذاری‌ های تحقیق و توسعه باید تداوم یابد. استفاده از فناوری های سازگار با سیستمهای موجود نیز در تضمین موفقیت مهم است. به خصوص در نوآوری ‌های سازمانی، مشارکت فعالان در فرآیند تصمیم‌ گیری و نوآوری، پذیرش آسانتر نوآوری در سازمان را ممکن می ‌سازد. بازسازی و بهبود فرآیندهای کسب ‌و کار، اجرای روشهای جدید، حفظ روابط داخلی و خارجی در این روش ساده‌ تر خواهد بود. برای تحقق نوآوری در بازاریابی، استراتژیها باید بر ایجاد وفاداری و رضایت مشتری متمرکز باشند.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله مدیریت نوآوری در چالش ها و رقابت های جهانی و مزایای رقابتی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

چهارده − هشت =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.