دانلود ترجمه مقاله بررسی ارتباط بازده کار تیمی و عملکرد گروهی در بانکداری

عنوان فارسی

رابطه بین اثربخشی ادراکی کار تیمی و عملکرد تیمی در بخش بانکداری کشور صربستان

عنوان انگلیسی

Relationship between Perceived Teamwork Effectiveness and Team Performance in Banking Sector of Serbia

کلمات کلیدی

تیم؛ اثربخشی؛ عملکردهای تیمی؛ پایداری؛ صنعت بانکداری

درسهای مرتبط

مدیریت منابع انسانی

تعداد صفحات انگلیسی : 15 نشریه : MDPI
سال انتشار : 2020 تعداد رفرنس مقاله : 58
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: ترجمه شده است. وضعیت جداول و عنوان جداول : ترجمه شده است.
وضعیت تایپ فرمول ها : فرمول ندارد نام مجله مقاله : Sustainability (پایداری)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 16 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : دارد (پاورپوینت 26 اسلایدی جهت ارائه) گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. پیشینه نظری
3. مواد و روش ها
4. نتایج
5. بحث و بررسی و نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> بحث و بررسی و نتیجه گیری

Discussion and Conclusions:
This study results showed similar relations to previous instances, namely that team synergy, innovation, and teamwork quality have positive relationships with team performance. The cohesion and synergy of team colleagues [36], teamwork quality [38], and innovative behavior [40] have positive relations with and lead to higher teamwork performance. This was an expected result, since team synergy brings greater cohesion and better cooperation between team members, which can lead to joint efforts to reach the proposed goals and achieve better results. The innovation and quality of teams in terms of their processes and achievements, are seen as the leading factors for the competitiveness and sustainability of teams and their results [7,36,38]. Therefore, these three factors should be more carefully planned, monitored, controlled, and enhanced by team leaders and managers in order to keep teams effective and provide better results. This is especially important for the innovation factor, since it is found that the competitiveness in the modern age can be achieved through development based on knowledge and innovation [50].

ترجمه بخش انگلیسی

بحث و بررسی و نتیجه گیری:
نتایج این تحقیق، مشابه تحقیقات قبلی هستند. متوجه می شویم که هم افزایی تیمی، نوآوری، و کیفیت کار تیمی ، دارای رابطه مثبتی با عملکرد تیمی هستند. پیوستگی و هم افزایی همکاران [36]، کیفیت کار تیمی [38]، و رفتار نوآورانه [40]، دارای رابطه ای مثبت هستند و عملکرد تیمی را ارتقا می دهند. چنین شرایطی قابل پیش بینی هستند چرا که هم افزایی تیمی ، پیوستگی و یکپارچگی را افزایش می دهد و همکاری بهتر بین اعضا را به ارمغان می آورد. لذا تلاش های مشترکی برای دستیابی به اهداف و کسب نتایج بهتر صورت می گیرند. سطح نوآوری و کیفیت تیم ها ، با توجه به فرایندها و موفقیت ها سنجیده می شود. آن ها به منزله عوامل اساسی برای سنجش قدرت رقابت پذیری و پایداری تیم ها و نتایج شان محسوب می شوند [7، 36، 38]. لذا نیاز است که برنامه ریزی، نظارت، و کنترل بهتری روی این عوامل صورت بگیرد. آن ها توسط رهبران و مدیران تیم ارتقا می یابند تا اثربخشی حفظ شده و نتایج بهتری حاصل بشوند. این وضعیت برای عامل نوآوری اهمیت ویژه ای دارد. توسعه دانش و نوآوری، عامل دستیابی به قدرت رقابتی در عصر مدرن هستند [50].

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله بررسی ارتباط بازده کار تیمی و عملکرد گروهی در بانکداری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پنج + 11 =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.