دانلود ترجمه مقاله رویکردهای اقتصادی و محیطی برای شایستگی پایداری در کسب و کار

عنوان فارسی

قابلیت های اقتصادی، سازمانی و زیست محیطی برای صلاحیت پایداری در کسب و کار: یافته هایی از مطالعات موردی در کسب و کار مد

عنوان انگلیسی

Economic, organizational, and environmental capabilities for business sustainability competence: Findings from case studies in the fashion business

کلمات کلیدی

صلاحیت پایداری در کسب و کار؛ قابلیت های پایداری در کسب و کار؛ مطالعه موردی؛ تجارت مد؛ عملکرد شرکت

درسهای مرتبط

مدیریت کسب و کار

تعداد صفحات انگلیسی : 32 نشریه : ELSEVIER
سال انتشار : 2021 تعداد رفرنس مقاله : 228
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: ترجمه شده است. وضعیت جداول و عنوان جداول : ترجمه شده است.
وضعیت تایپ فرمول ها : فرمول ندارد نام مجله مقاله : Journal of Business Research (مجله تحقیقات کسب و کار)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 52 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : ندارد گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. نظریه، بررسی منابع و چارچوب پژوهش
3. روش تحقیق
4. نتایج
5. بحث و بررسی
6. دلالت ها
7. نتیجه گیری
8. محدودیت ها و تحقیقات آینده
پیوست A: خلاصه ای از منابع اصلی مربوط به پایداری کسب و کار از سال 2011 تا 2020
پیوست B.I: موج اول سوالات مصاحبه
پیوست B.II: موج دوم سوالات مصاحبه
پیوست B.III: تصویری از رویکرد تجمیع کدگذاری

ترجمه بخش انگلیسی

محدودیت ها و تحقیقات آینده:
داده های این مطالعه از 24 مدیر اجرایی / متخصص سه شرکت، گزارشات سالانه شرکت ها و صورتجلسات مجمع عمومی سالیانه آن ها و وب سایت های شرکت ها جمع آوری شد. اگرچه این منابع اطلاعاتی دارای دانش قابل توجهی درباره سازمان های خود و حوزه کسب و کار مد هستند، اما سوگیری ها اجتناب ناپذیر است. بنابراین، از منابع اطلاعاتی خواسته شد نمونه هایی از کسب و کار واقعی را برای حمایت از اظهارات خود ارائه دهند. همانند تحقیقات قبلی، نتایج جمع آوری شده از سه شرکت ممکن است با توجه به اندازه نمونه قابل تعمیم به شرکت های دیگر نباشد. نیاز به انجام تحقیقات بیشتری برای تست گزاره ها بر روی نمونه بزرگی از شرکت هاست. با این حال، این نتایج می تواند پیامدهای استراتژیک و بینش های ارزشمندی را برای مدیران در اجرای کسب و کار آن ها ارائه کند. این مطالعه چگونگی و چرایی افزایش صلاحیت پایداری کسب و کار و عملکرد کسب و کار را توسط صلاحیت های سازمانی، زیست محیطی و اقتصادی بیان کرد. علاوه بر این، سازه های شناسایی شده و مدل پیشنهادی می تواند توسط دانشگاهیان به عنوان مبنایی برای تحقیقات تجربی آینده در مورد ارتباط بین صلاحیت پایداری کسب و کار و عوامل دیگر استفاده شود. این مطالعه همچنین چارچوبی برای ارتباط بین قابلیت و صلاحیت پایداری کسب و کار با توجه به این که تاثیر مستقیم قابلیت های پایداری کسب و کار بر صلاحیت پایداری کسب و کار هزگز قبلا به لحاظ تجربی تست نشده، ارائه داد. برای مشارکت تحقیقاتی قابل توجه، مطالعات آینده باید به لحاظ تجربی به بررسی اثرات مستقیم قابلیت های پایداری کسب و کار بر صلاحیت پایداری کسب و کار و عملکرد شرکت بپردازد.

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> محدودیت ها و تحقیقات آینده

Limitations and future research:
The data were collected from 24 managerial executives/ professionals of three companies, company’s annual reports and minutes of their annual general meetings, and company’s websites. Although these informants had substantial knowledge about their organizations and the fashion business environment, biases were inevitable. Therefore, the informants were requested to provide actual business examples to support their statements. As in previous research, the results gathered from the three companies might not be generalizable considering the sample size. Additional research is needed to test the propositions on a large sample of companies. However, these results can provide strategic implications and valuable insights for managers in their business implementation. This study illustrates how and why organizational, environmental, and economic competencies enhance business sustainability competence and business performance. In addition, the identified constructs and proposed model can be used by academics as bases for future empirical research on the relationship between business sustainability competence and other factors. This study also provides a framework for the relationship between business sustainability capability and competence, considering that the direct effect of business sustainability capabilities on business sustainability competence has never been empirically tested before. For a remarkable research contribution, future studies must empirically investigate the direct effects of business sustainability capabilities on business sustainability competence and firm performance.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله رویکردهای اقتصادی و محیطی برای شایستگی پایداری در کسب و کار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سه × دو =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.