دانلود ترجمه مقاله عوامل تعیین کننده هوش کسب و کار در راستای پیشرفت حسابداری مدیریت

مقدمه:
حسابداری مدیریت به فرایند شناسایی، اندازه‏گیری، ذخیره، تجزیه و تحلیل، آماده سازی، تفسیر و ارتباط با اطلاعاتی گفته می‏شود که به مدیران اجرایی در دستیابی به اهداف سازمانی کمک می‏نماید(17). برای دستیابی به چنین اهدافی، سیستم حسابداری مدیریت (MAS) به سیستم اطلاعاتی نیاز دارد که حاوی مجموعه اجزاء مبتنی بر کامپیوتر مجتمع است(13) و از فرایندهایی مانند جمع آوری، پردازش، ذخیره و ارسال اطلاعات برای هدفهای تصمیم‏گیری و کنترل استفاده می‏کند(19). در طی سالها، محققان روابط بین سیستم حسابداری مدیریت و انواع مختلف سیستمهای اطلاعاتی را مطالعه کرده‏اند. هدف از مطالعات اولیه نشان دادن تغییرات در سیستمهای حسابداری مدیریت ناشی از وجود سیستمهای قدیمی و برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) بود (4,14,26,30) در حالیکه اخیرا بیشتر تحقیقات علمی بر روی سیستمهای اطلاعات مبتنی بر تجزیه و تحلیل مانند سیستمهای هوش تجاری و تحلیل کلان داده تمرکز کرده‏اند، این امر به واسطه نیاز روز افزون شرکتها برای تجزیه و تحلیل داده‏های ساختاری و غیر ساختاری اتفاق می‏افتد. برای بررسی تاثیر سیستمهای هوش تجاری بر روی سیستم حسابداری مدیریت، در این تحقیق از روش مطالعه میدانی برای بررسی تغییرات موجود در تکنیکهای حسابداری مدیریت و نقش حسابداران مدیریت استفاده می‏شود، سیستمهای هوش تجاری می‏توانند در این امر کمک شایانی به ما نمایند. از دیدگاه نظری در این تحقیق تکنیکهایی شناسایی می‏شوند که تحت تاثیر اجرای سیستمهای هوش تجاری قرار می‏گیرند، در مرحله بعدی ماهیت این تاثیر مشخص می‏شود و تغییرات موجود در تخصص حسابداران مدیریت به واسطه اجرای سیستمهای هوش تجاری نشان داده خواهد شد. علاوه بر آن، این مطالعه باعث بهیود دانش مربوط به فرایندی می‏شود که از طریق آن سیستمهای اطلاعاتی بر روی سیستم حسابداری مدیریت تاثیر می‏گذارد به وسیله عواملی که می‏توانند نقشی را در فرایند فوق به صورت تقویت یا جلوگیری از تاثیر گذاشتن سیستمهای هوش تجاری بر روی سیستم حسابداری مدیریت ایفا نمایند. علاوه بر آن، از دیدگاه عملی این مطالعه می‏تواند یافته‏های سودمندی را برای مشاوران و شرکتهای مشتری مداری فراهم کند که در اجرای پروژه‏های هوش تجاری از طریق افشاء عواملی نقش دارند که باید مورد بهره برداری قرار گیرند( اهرم مالی) یا از کاربرد آن جلوگیری شود( موانع) برای اینکه زمینه لازم برای سیستمهای هوش تجاری جهت ایجاد تغییرات در سیستم حسابداری مدیریت فراهم گردد. بنابراین، این مطالعه می‏تواند از حسابداران مدیریتی حمایت کند که به دنبال بهبود در سیستم حسابداری مدیریت شرکتهای خود از طریق نشان دادن نقشی هستند که یک سیستم هوش تجاری می‏تواند برای تکنیکهای حسابداری مدیریت مختلف ایفا کند.

Introduction:
“Management Accounting (MA) is the process of identification, measurement, accumulation, analysis, preparation, interpretation, and communication of information that assists executives in fulfilling organizational objectives” [17]. In order to perform these activities the Management Accounting System (MAS) requires the contribution of the Information System which consists of “an integrated set of computer-based components” [13] involved in collecting, processing, storing, and disseminating information for decision making and control purposes [19]. Over the years, scholars have studied the relationship between the MAS and different kinds of Information Systems. Early studies aimed to unveil changes in the MAS due to legacy systems and ERP systems [4, 14, 26, 30] while, more recently, the academic interest has been directed toward analysis-oriented information systems, such as Business Intelligence (BI) systems and Big Data analytics, which are becoming more relevant due to companies’ growing need for analysis of both structured and unstructured data. In order to contribute to the knowledge on the impact of BI systems on the Management Accounting System this research adopts a field study approach to explore possible changes in Management Accounting techniques and in the role of Management Accountants which can be fostered by BI implementation and use. From a theoretical perspective, this study identifies those techniques which are influenced by the implementation of BI systems, unveils the nature of this influence, and sheds light on changes in Management Accountants’ expertise due to the implementation of BI systems. Additionally, this study improves the knowledge about the process through which Information Systems affect the MAS by highlighting factors which can play a role in this process, either as reinforcements or obstacles to the impact of BI systems on the MAS. Moreover, from a practical point of view, this study provides useful findings both for consultants and for client-companies involved in BI implementation projects by disclosing factors that should be exploited (levers) or prevented (barriers) in order to allow BI systems to produce changes in the MAS. Furthermore, this study can support management accountants who are looking for an improvement in the MAS of their companies by showing the contribution that a BI system can offer to different MA techniques.