دانلود ترجمه مقاله ارتباط سرمایه اجتماعی و نوآوری پایدار در شرکت های کوچک

محدودیت ها و ملاحظات نهایی:
متاسفانه، در تناقص با فرضیات ما، نتایج نشان داد که یادگیری استثماری دارای تاثیر واسطه ای بر رابطۀ بین قابلیت بازاریابی و توسعۀ محصول جدید نیست. بنابراین، ما نیازمند انجام تحقیقات بیشتری به منظور بررسی واسطه هایی هستیم که اثرات قابلیت بازاریابی را بر نوآوری محصول تقویت می کنند. علاوه بر این، از آنجا که طراحی این مطالعه نمی تواند توسط نتیجه گیری های علّی روابط میان این متغیرها حمایت شود (82)، نیاز به انجام تحقیقات بیشتری به منظور اتخاذ یک طرح قوی تر مانند طرح طولی به منظور تست اثرات علّی است. علاوه بر این، اندازه گیری های خود گزارشی ممکن است منعکس کنندۀ شرایط واقعی نباشد (83) که این مساله بدین معنی است که نتایج ممکن است دارای برخی اشتباهات مانند سوگیری مطلوبیت اجتماعی باشد (84). اگرچه این مطالعۀ تجربی با یک نمونۀ نسبتا بزرگ انجام شد، اما نتایج توسط عوامل فردی نیز تحت تاثیر قرار گرفت (85). کارکنان ممکن است سرمایۀ اجتماعی شرکت، قابلیت بازاریابی یا موفقیت توسعۀ محصول جدید را بیش از حد گزارش کنند که این مساله باعث افزایش خطای نتایج می گردد. در نهایت، همانطور که نتایج مبتنی بر یک نمونه از شرکت های صنعتی چینی است، عوامل فرهنگی و صنعتی متفاوت نیز ممکن است بر قابلیت تعمیم نتایج فعلی تاثیر بگذارد. به طور خاص، تفاوت های فرهنگی ممکن است بر تشکیل سرمایۀ اجتماعی تاثیر گذاشته (86) و در نتیجه بر مکانیزم عملکرد سرمایۀ اجتماعی نیز تاثیر گذار باشند. در عین حال، در حوزۀ صنعتی شرکت ها نیز ممکن است سرمایه اجتماعی بر عملکرد توسعۀ محصول جدید شرکت های کوچک اثرگذار است (87). بنابراین، این که آیا یافته های اخیر می تواند به طور مستقیم به شرکت های صنعتی در کشورهای دیگر یا بخش های خدماتی انتقال یابد، نیازمند تحقیقات بیشتری است. این مطالعه از یک نظرسنجی پرسشنامه ای به منظور جمع آوری داده استفاده کرد که یک روش کمّی با سطح نسبتا بالاتری از عینیت است. روابط بین متغیرها بر اساس مقیاس ها تست شده و مبنای تجربی برای تحقیق ارائه می کنند و برای محققان آینده که در حال اندازه گیری همین متغیرها از طریق پرسشنامه های استاندارد هستند، نیز قابل تکرار است (88). علاوه بر این، این تحقیق نشان دهندۀ مکانیزم هایی بین سرمایۀ اجتماعی و توسعۀ محصول جدید در یک مدل واسطه ای بوده و به بررسی روابط بین متغیرها پرداخته است. مطالعات آینده می تواند بر ری یک یا دو رابطه به منظور ارائه درک عمیق تر با استفاده از روش های تحقیقاتی کیفی مانند مطالعۀ موردی یا مصاحبه متمرکز گردد. در نتیجه، معتقدیم که سرمایۀ اجتماعی مبنایی برای تشکیل قابلیت های پویاست که منجر به ارائه نتایج نوآورانه می گردد. با شناخت روند نوآوری باز، محققان و متخصصان کسب و کار باید توجه بیشتری به منابع خارجی داشته باشند. در میان انواع قابلیت های پویا، ظرفیت جذب و قابلیت بازاریابی نقش واسطه ای مهمی در رابطه بین سرمایۀ اجتماعی و توسعۀ محصول جدید ایفاء می کنند. علاوه بر این، تاثیر ظرفیت جذب بر توسعۀ محصول جدید به طور مثبتی توسط یادگیری اکتشافی وساطت می شود. بنابراین، این مطالعه درک فعلی ما از پیشگوهای نوآوری محصول را افزایش داده و باعث غنی سازی نظریۀ قابلیت های پویا می گردد.

Limitations and Concluding Remarks:
Unfortunately, inconsistent with our hypotheses, the results show that exploitative learning has no moderating effect on the relationship between marketing capability and new product development. Thus, we advocate for further research to discover the moderators that strengthen the effects of marketing capability on product innovation. Additionally, since the design of this study cannot support any causal conclusions for the relationships among these variables [82], further research should adopt a more rigorous design, such as a longitudinal design, to test the causal effects. Moreover, the self-report measurements may not reflect the real situation [83], which means that the results may have some inaccuracies, such as social desirability bias [84]. Although this empirical study was carried out with a relatively large sample, the results were still influenced by individual factors [85]. Employees may over-report the company’s social capital, marketing capabilities, or new product success, increasing the error of the results. Finally, as the results were based on a sample of Chinese industrial firms, different cultural and industrial factors may also influence the generalizability of the current results. Specifically, cultural differences may affect the formation of social capital [86], and then affect the mechanism of social capital’s function. At the same time, the industrial context of firms may also influence the impact of social capital on small firms’ new product development performance [87]. Therefore, whether the current findings could be directly transferred to industrial firms in other countries or service sector awaits future investigation. This study used questionnaire surveys to collect data, which is a quantitative methodology with a relative higher level of objectivity. The relationships between the variables were tested based on scales which provided an empirical basis for the research and it is replicable for future researchers measuring the same variables through standardized questionnaires [88]. Moreover, this research revealed the mechanisms between social capital and new product development within a moderated mediation model and examined the relationships between the variables. Future studies could focus on one or two of the linkages in order to provide a deeper understanding, using qualitative research methods such as case study or interviews. In conclusion, we believe that social capital is the basis for forming dynamic capabilities that further result in innovative outcomes. Recognizing the trend of open innovation, both scholars and business practitioners should pay more attention to external resources. Among the kinds of dynamic capabilities, absorptive capacity and marketing capability dominate and play full mediating roles in the relationship between social capital and new product development. Furthermore, the influence of absorptive capacity on new product development is positively moderated by exploratory learning. Thus, this study advances current understanding on the predictors of product innovation and enriches dynamic capabilities theory.