دانلود ترجمه مقاله ارزیابی توانایی های مدیریتی در راستای بهبود آشفتگی های مالی

عنوان فارسی

توانایی مدیریت، آشفتگی مالی، و حق الزحمه حسابرسی

عنوان انگلیسی

Managerial Ability, Financial Distress, and Audit Fees

کلمات کلیدی

توانایی مدیریت؛ آشفتگی مالی؛ حق الزحمه حسابرسی؛ کیفیت گزارش مالی

درسهای مرتبط

حسابرسی

تعداد صفحات انگلیسی : 24 نشریه : AAA - American Accounting Association
سال انتشار : 2018 تعداد رفرنس مقاله : 119
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: شکل ندارد. وضعیت جداول و عنوان جداول : ترجمه شده است.
وضعیت تایپ فرمول ها : به صورت عکس درج شده است نام مجله مقاله : Accounting Horizons (افق های حسابداری)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 33 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : ندارد گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. تحقیقات مرتبط و پیشنهاد فرضیه
3. طرح تحقیق
4. توصیف داده ها
5. نتایج
6. آزمون استواری
7. تحلیل های دیگر
8. نتیجه گیری

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> نتیجه گیری

CONCLUSION:
In this paper, we examine whether relatively high-ability managers in financially distressed firms act opportunistically, since a strand of the management literature suggests that there is the ‘‘dark’’ side of higher managerial ability. Under certain conditions, such as the presence of financial distress, we propose that relatively high-ability managers are more likely to manifest this ‘‘dark-side’’ behavior by abusing their aptitude to identify, exploit, and conceal fraud opportunities, thereby leading to a weaker negative association, or even a positive association, between managerial ability and audit fees. Using 50,058 firm-year observations from 2000 to 2012, our analysis shows that the reduction in audit fees due to high-ability managers is less pronounced for financially distressed firms. When we split the sample into high and low financial distress, we find that the managerial ability-audit fee relationship is positive for financially distressed firms, consistent with the main theme of our study that relatively high-ability managers could act opportunistically. Our results are robust to several endogeneity and sensitivity tests. In further specifications, using financial reporting quality proxies, overall, we observe consistent results with the audit fee analysis. We also show the relevance of both the agency problems of equity and debt to our setting, as high-ability managers in distressed firms engage in opportunistic financial reporting to maximize equity compensation and cope with debt refinancing pressures, resulting in greater audit fees. As with most empirical studies of this nature, there are several limitations worth noting. First, the measurement error of financial distress and potential endogeneity may not be completely eliminated through our tests. Second, our results are based on a proxy for managerial ability that is not measured without noise. Third, while we have controlled for business strategy in a robustness test, the residuals from the Demerjian et al. (2012) firm-efficiency model can capture factors other than managerial competence (Demerjian et al. 2013), and hence the possibility of correlated omitted variables. Fourth, although we have conducted several tests to shed light on the opportunistic behavior of high-ability managers in financially distressed firms, it is difficult to capture and test opportunistic behavior directly. Fifth, the managerial ability score is for the entire team, while the issue of financial reporting—and by extension the audit fee—is a matter that should perhaps be more related to the role of CFOs and their delegates. Finally, while we have provided evidence on opportunistic earnings management engaged by high-ability managers in financially distressed firms, it is not clear what the effects of these opportunistic behaviors are on firms’ future performance and shareholders’ wealth, and whether our inference continues to hold when there is better corporate governance. These issues and questions raise fruitful avenues for future research.

ترجمه بخش انگلیسی

نتیجه گیری:
در این مقاله بررسی کردیم که آیا مدیران با توانایی نسبتاً بالا در شرکت های دچار آشفتگی مالی عملکرد فرصت طلبانه دارند، چون بخشی از تحقیقات مدیریت نشان می دهد که طرف "تاریک" توانایی مدیریتی بالا نیز وجود دارد. تحت شرایط خاصی مثل وجود آشفتگی مالی، پیشنهادی ما این است که مدیران دارای توانایی نسبتاً بالا با احتمال بیشتری این رفتار "طرف تاریک" را با سوء استفاده از توانایی خود در شناسایی، بهره گیری و پنهان کردن فرصت های تقلب نشان می دهند، و در نتیجه منجر به ارتباط منفی ضعیف تر یا حتی ارتباط مثبت بین توانایی مدیریت و حق الزحمه حسابرسی می شوند. با استفاده از 50058 مشاهده شرکت از سال 2000 تا 2012، تحلیل ما نشان داد که کاهش حق الزحمه حسابرسی ناشی از توانایی بالای مدیریت در شرکت های دچار آشفتگی مالی کمتر چشمگیر است. وقتی نمونه را به دو گروه شرکت های دچار آشفتگی مالی بالا و پایین تقسیم کردیم، دریافتیم که رابطه توانایی مدیریت و حق الزحمه حسابرسی برای شرکت های دچار آشفتگی مالی مثبت است، که با موضوع اصلی تحقیق ما مطابقت دارد، مبنی بر اینکه ممکن است مدیران با توانایی نسبتاٌ بالا رفتاری فرصت طلبانه داشته باشند. نتایج ما بر اساس چندین آزمون درونزایی و حساسیت استوار است. بررسی بیشتر با استفاده از تقریب های کیفیت گزارش مالی، مشاهده کردیم که نتایج با تحلیل حق الزحمه حسابرسی مطابقت دارند. هم چنین ارتباط مشکل بدهی و دارایی سازمان را با زمینه خود نشان دادیم، زیرا مدیران با توانایی بالا در شرکت های دچار آشفتگی مالی به گزارش مالی فرصت طلبانه روی می آورند تا جبران دارایی را به حداکثر برسانند و بر فشارهای تمدید بدهی غلبه کنند، در نتیجه حق الزحمه حسابرسی بیشتری را موجب می شوند. همانند بیشتر تحقیقات تجربی از این دست، تحقیق حاضر نیز با چندین محدودیت مواجه بود. اول اینکه خطای اندازه گیری آشفتگی مالی و درونزایی پتانسیل ممکن است با آزمون های ما به طور کامل برطرف نشده باشد. دوم اینکه نتایج ما براساس تقریبی از توانایی مدیریت هستند که بدون نویز اندازه گیری نشده اند. سوم اینکه، گرچه ما استراتژی کسب و کار را در آزمون استواری کنترل کردیم، اما باقیمانده های حاصل از مدل کارآیی شرکت دمیرجان و همکارانش (2012) می تواند فاکتورهای دیگری علاوه بر توانمندی مدیریت را نیز شامل شود (دمیرجان و همکارانش، 2013)، در نتیجه این احتمال وجود دارد که متغیرهای همبسته حذف شده باشند. چهارم اینکه، گرچه ما چندین آزمون انجام دادیم تا رفتار فرصت طلبانه مدیران توانمندتر در شرکت های دچار آشفتگی مالی را نشان دهیم، اما بدست آوردن و تست رفتار فرصت طلبانه به صورت مستقیم دشوار است. پنچم، نمره توانایی مدیریت برای کل تیم است، در حالیکه مسئله گزارش مالی – با بسط حق الزحمه حسابرسی - موضوعی است که شاید بیشتر با نقش مدیران عامل و وکلای آنها مرتبط باشد. در نهایت، با اینکه شواهدی مبنی بر مدیریت فرصت طلبانه درآمدها از سوی مدیران توانمندتر را در شرکت های دچار آشفتگی مالی ارائه کردیم، اما روشن نیست که تاثیر این رفتارهای فرصت طلبانه بر عملکرد آتی شرکت و ثروت سهامداران چیست، و آیا استنباط ما در موردی نیز که حاکمیت بهتری روی شرکت وجود دارد، صدق می کند یا نه. این مسائل و پرسش ها عرصه پرثمری برای تحقیقات آتی نشان می دهند.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود ترجمه مقاله ارزیابی توانایی های مدیریتی در راستای بهبود آشفتگی های مالی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

یک × یک =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.