دانلود ترجمه مقاله بررسی ارتباط تفکر استراتژیک مدیریتی و ظرفیت جذب سازمان

عنوان فارسی

بررسی تجربی رابطه بین تفکر استراتژیک مدیریتی و ظرفیت جذب سازمان

عنوان انگلیسی

An empirical examination of the relationship between managerial strategic thinking and absorptive capacity of the organization

کلمات کلیدی

ظرفیت جذب؛ توانایی های سازمانی؛ تفکر استراتژیک مدیریتی

درسهای مرتبط

مدیریت استراتژیک

تعداد صفحات انگلیسی : 21 نشریه : Emerald
سال انتشار : 2019 تعداد رفرنس مقاله : 136
فرمت مقاله انگلیسی : PDF نوع مقاله : ISI
آیا این مقاله برای بیس پایان نامه مناسب است؟ : بله آیا این مقاله برای ارائه کلاسی مناسب است؟ : بله
وضعیت شکل ها و عنوان شکل ها: شکل ندارد. وضعیت جداول و عنوان جداول : ترجمه شده است.
وضعیت تایپ فرمول ها : فرمول ندارد نام مجله مقاله : Journal of Strategy and Management (مجله استراتژی و مدیریت)
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 30 صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin آیا در بسته تبلیغات سایت نیز قرار داده شده است؟: محتوی بسته این محصول فاقد هر گونه تبلیغات می باشد.
پاورپوینت : ندارد گزارشکار : ندارد شبیه سازی : ندارد
سطح کیفیت ترجمه و ضمانت فراپیپر برای این مقاله چگونه است؟

ترجمه دارای وضعیت طلایی بوده و تا 24 ساعت در صورت عدم رضایت مشتری مبلغ مورد نظر عودت داده خواهد شد.

بعد از خرید این محصول یک فایل برای شما قابل دانلود خواهد بود که دارای ورد (word) ترجمه مقاله است که قابل ویرایش است و همچنین pdf ترجمه مقاله به همراه pdf مقاله انگلیسی برای شما قابل مشاهده خواهد بود. در فایل های دانلود هیچگونه تبلیغاتی وجود ندارد و شما با خیال راحت میتوانید از ترجمه مقاله استفاده کنید.

فهرست مطالب

1. مقدمه
2. توسعه نظری و فرضیه ها
3. روش
4. نتایج
5. بحث و بررسی
6. نتیجه گیری

ترجمه بخش انگلیسی

نتیجه گیری:
تحقیقات ما به گفتمان علمی در مورد توانایی های سازمانی و ظرفیت جذب کمک می کند. این نشان دهنده یک گام مهم در جهت، اول، تحقیق در مورد ایجاد و توسعه توانایی سازمانی، دوم، تحقیق در مورد بنیادهای خرد توانایی های سازمانی، و سوم، رسیدگی به شکاف ها در درک ما از رابطه بین ظرفیت جذب و پیشینیان آن است (شیلکه و همکاران، 2018؛ رضایی زاده و درویش، 2016). این مطالعه، یک گام پیشگامانه برای موقعیت نظری تفکر استراتژیک مدیریت به عنوان یک پیشگام محوری مدیریتی از ظرفیت جذب، و تأیید تجربی روابط فرضیه ای بین دو سازه برمی دارد. از آنجا که تئوری توانایی نشان می دهد که ظرفیت جذب و تفکر استراتژیک مدیریتی می توانند به طور مشترک نقش مهمی در روند سازگاری سازمانی داشته باشند، لذا نتایج این مطالعه اهمیت یک توانایی مدیریتی را به عنوان پایه بنیادی توانایی های سازمانی نشان می دهد. توسعه نظری و یافته های تجربی ما در خدمت پر کردن شکاف بین ظرفیت جذب و یکی از پیشینه های آن است، در نتیجه، محققان را قادر می سازد تا در آینده، چارچوب های گسترده تری را توسعه داده و درک دقیق تری از توانایی های سازمانی ارائه دهند.

نمونه متن انگلیسی مقاله ---> نتیجه گیری

Conclusion:
Our research contributes to scholarly discourse on both organizational capabilities and absorptive capacity. It represents an important step toward, first, inquiry into the creation and development of organizational capability, second, research on the micro-foundations of organizational capabilities, and third, addressing gaps in our understanding of the relationship between absorptive capacity and its antecedents (Schilke et al., 2018; Rezaei-Zadeh and Darwish, 2016). This study takes a pioneering step to theoretically position managerial strategic thinking as a pivotal managerial antecedent of absorptive capacity, and empirically confirm hypothesized relationships between the two constructs. Since capability theory suggests that the absorptive capacity and managerial strategic thinking could jointly play critical roles in the process of organizational adaptation, the results of this study establish the importance of one managerial capability as a microfoundation of organizational capabilities. Our theoretical development and empirical findings serve to bridge the gap between absorptive capacity and one of its antecedents, thereby enabling researchers to develop more inclusive frameworks in the future and offer finer-grained understandings of organizational capabilities.

توضیحات و مشاهده مقاله انگلیسی

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود ترجمه مقاله بررسی ارتباط تفکر استراتژیک مدیریتی و ظرفیت جذب سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

16 + 14 =

مقالات ترجمه شده

تمامی حقوق مادی و معنوی برای سایت فراپیپر محفوظ است.