دانلود ترجمه مقاله اثر وضعیت رقابتی روی تازه واردان بازار در بخش هتل داری

تجزیه و تحلیل و نتایج:
در این مطالعه، باز بودن درهای صنعت اقامت استانبول بروی طرح های شرکت های جدید با مدل5 نیروی پورتر مورد بررسی قرار گرفت.مدیران هتل های 4 و 5 ستاره مورد مصاحبه قرار گرفتند. با توجه به مستندات انجمن مدیران هتل ترکیه، 35 هتل 5 ستاره و 89 هتل 4 ستاره در استانبول وجود دارد (turob.com). مدیران 36 هتل مختلف در استانبول مورد مصاحبه قرار گرفتند. که 14 تا از آنها هتل های 5 ستاره و 22 تا از آنها 4 ستاره بودند. 23 نفر از مدیران مصاحبه شده مدیران ارشد بودنددر حالی که 13 نفر از آنها در سطوح میانی مدیریت قرار داشتند. از نظر مدت زمان کار این مدیران؛ 4 نفر از آنها برای 1-5 سال در موقعیت خود قرار داشته اند، 15 نفر از آنها برای 5-10 سال و 17 نفر از آنها به مدت بیش از 10 سال در سمت خود مشغول کار بودند. از لحاظ مدت زمان کار آنها در بخش اسکان، 2 مدیر به مدت 1-5 سال در این بخش بوده است، 7 تا از آنها به مدت 5-10سال و 27 نفر از آنها بیش از 10 سال. از این نقطه نظر، با توجه به عمق اطلاعات به دست آمده از مصاحبه ها، هر دو هتل ها و مدیران آنها دارای تخصص کافی در نظر گرفته شده اند. بر اساس بررسی تخصص های به دست آمده از مصاحبه ها، تهدید رقبای تازه وارد به بخش در سطح متوسط با مقدار 22، 22٪، قرار داشت. در ارزیابی سطح پایین دارای مقدار 33، 33 درصد و در سطح بسیار پایین دارای مقدار 44، 44 درصد قرار داشت. بنابراین، تهدید رقبای تازه وارد به طور کلی رو به پایینیافت شد. به منظور به دست آوردن اطلاعات بیشتر در مورد این موضوع، از کارشناسان خواسته شد تا دلایل خود را بگویند و نظر خود را با جزئیات، برای هر پارامتر یکی یکی توضیح دهند. ومزیت هزینه هتل های موجود در مقابل رقبای بالقوه، در بیشترین سطح با 88.38% و درسطح بالا 30، 50٪ درصد و در سطح میانی با 30، 50 % مورد بررسی قرار گرفت. بنابراین، هزینه هتل های موجود در مقابل رقبای بالقوه، به طور کلی بالا بود.

Analyses and Results:
In this study, Istanbul Lodging Industry's openness to new company initiatives was inquired with Porter's 5 forces model. Managers of 4 and 5 star hotels were interviewed. According to the records of Turkish Hoteliers Association, there are 35 5-star hotels in Istanbul, and 89 4-star hotels in Istanbul (turob.com). Managers of 36 different hotels in Istanbul were interviewed. 14 of the hotels are 5-star and 22 of them are 4-star. 23 of the interviewed managers are senior managers whereas 13 of them are mid-level managers. Considering the working time of these managers; 4 of them have been in their position for 1-5 years, 15 of them for 5-10 years and 17 of them for more than 10 years. When looking at their working time in lodging sector; 2 mangers have been in the sector for 1-5 years, 7 of them for 5¬10 years and 27 of them for more than 10 years. From this point of view, regarding the depth of the data obtained with the interviews, both the hotels and their managers can be regarded to have sufficient expertise. Based on expert views obtained with interviews, the threat of potential competitors' entering the sector was evaluated to be of mid-level with a percentage of 22,22%, of low-level with a. percentage of 33,33% and of very low level with a percentage of 44,44%. So; the threat of potential competitors was found to be low in general. In order to obtain further information about the matter in question, the experts were asked to tell about the reasons for the case and their views were explained in details one by one for each parameter. And cost advantage of current hotels against potential competitors was evaluated to be of top level with a percentage of 38,88%, of high level with a percentage of 30,50% and of mid-level with a percentage of 30,50. So; cost advantage of current hotels against potential competitors was found to be high in general.