دانلود ترجمه مقاله تکنولوژی های دیجیتال جدید در شرکت های حسابرسی

محدودیت ها:
با وجود مشارکت های این مطالعه، محدودیت هایی نیز دارد. اول، نتایج منعکس کننده نمونه انتخابی است. اگرچه نمونه شامل شرکت های غیر Big4 است، اما بر شرکت های حسابداری متوسط و بزرگ متمرکز است. با این حال، این نمونه قابل قبول است، چون تا به امروز، شرکت های کوچک تر در حسابرسی و صنایع دیگر تمایل به داشتن سطح پایین تری از دیجیتالی شدن دارند. دوم، کاربرد روش مثلثی برای همه مصاحبه ها به منظور تایید همه داده های جمع آوری شده امکانپذیر نیست. بنابراین، ممکن است سوگیری حرفه ای در این مطالعه وجود داشته باشد. با این وجود، امکان تایید همسانی درونی و خارجی داده ها وجود دارد و بنابراین، خطر درک نادرست و سوگیری محدود می باشد. سوم، انتخاب مصاحبه شوندگان با تکیه بر دفاتر اداری موسسات حسابرسی انجام شد که حسابرسان با صلاحیت و مهارت های عملی در حوزه پژوهش را پیشنهاد می دهند. اگرچه فرصتی برای تایید اظهارنامه با دفاتر اداری شرکت های حسابرسی نداشتیم، اما مصاحبه شوندگان چیزی برخلاف آنچه نشان دادند، بیان نکردند. به عنوان مثال، مدیر شرکت حسابرسی 3 ادعا کرد: "در سال 2020، این ابزارها (Alteryx و Tableau) معرفی شدند که به تدریج در یک سری از مشاغل انتخابی به صورت آزمایشی مورد استفاده قرار گرفت و سپس به ظرفیت کامل رسید. مردم باید در این زمینه آموزش ببیند. به همین دلیل، همچنان در دوره های آموزشی استفاده از این ابزارها حضور می یابیم. علاوه بر این، مصاحبه شوندگان مدیران و شرکاء (یعنی چهره های حرفه ای با تخصص بالا، باکاریچ و اوبراین، 2021) یا مدیران دفتر مرکزی شرکت در ایتالیا (به عنوان مثال، شرکت کننده شرکت حسابرسی 9، مدیر آنالیز داده در آیتالیا است) بودند.

Limitations:
Despite its contributions, this study has some limitations. First, the results reflect the selected sample. Although the sample includes non-Big4 firms, it is centred on medium and large-sized auditing firms. However, this sample is acceptable, as, to date, smaller firms in auditing and in other industries tend to have a lower level of digitalisation. Second, it was not possible to apply the ‘triangulation procedure’ to all the interviews to validate all the collected data. Thus, there may be a professional bias in this study. Nevertheless, it was possible to confirm the internal and external consistency of the data, and thus, the risk of misunderstanding and bias is limited. Third, the selection of the interviewees was performed by relying on the auditing firms’ administrative offices, which recommended the auditors with competencies and practical skills in the research field. Though we did not have the chance to verify the declaration by the auditing firms’ administrative offices, the interviewees did not state anything that indicated otherwise. For example, the manager of Auditing Firm 3 claimed: ‘In 2020, these tools [Alteryx and Tableau] were introduced, which will gradually start on a series of selected jobs as tests [and] will then go to full capacity. It’s a path that closes time. People must also be trained. For this reason, we are still attending training courses for the use of these tools’. Furthermore, the interviewees were managers and partners (i.e., professional figures with high expertise; Bakarich and O’Brien, 2021) or directors of the company headquarters in Italy (e.g., the participant for Auditing Firm 9 is the data analytics director of Italy).